Четверг, 11 Апрель 2019 09:18

Работа комиссии ОАО "Речицкий текстиль" по противодействию коррупции

                                                                                                                                                                                        УТВЕРЖДЕН 

                                                                                                                                                                                             Протоколом комиссии ОАО «Речицкий текстиль"                                                                                                                                                                                                                  по противодействию коррупции    

                                                                                                                                                                                             18 января 2019г. №6

 

ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции

ОАО «Речицкий текстиль» на 2019г. 

№ п/н 

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

  Обеспечить внесение изменений в состав постоянно действующей комиссии по профилактике коррупционных правонарушений при увольнении, переводе на другую работу и в других случаях выбытия членов комиссии

По мере необходимости

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

2

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений.

Работу по противодействию коррупции осуществлять на плановой основе с учетом мероприятий, предусмотренных Планом работы комиссии   по противодействию коррупции проявлений на соответствующий календарный год, а также специфических особенностей финансовой, производственной и иной деятельности организации.

 

Ежеквартально

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

3

  Знакомить при приеме на работу (заключении контракта) руководителей структурных подразделений с актами законодательства об ответственности за коррупционные  правонарушения по соблюдению ограничений, установленных ст.17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» 

Знакомить под роспись лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица, с обязательством по соблюдению ограничений, установленных статьями 17-20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

 Лицам, не подписавшим данное обязательство, отказывать в назначении на должность государственного должностного лица.

 Осуществлять контроль за соблюдением государственными должностными и приравненными к ним лицами требований статей 17, 25, 37 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией». 

постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

4

Обеспечить письменную регистрацию обращений граждан по вопросу трудоустройства

Постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

5

Заслушивать на заседании постоянно действующей комиссии директора филиала по организации и состоянию работы по соблюдения законодательства о борьбе с коррупцией в филиале

Не реже 1 раза в год

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

6

Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов и их проектов

постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок,

7

Обеспечить прием на работу, в том числе в структурные подразделения  непосредственно связанные с реализацией и приобретением материальных ценностей,   путем публичного размещения  информации о наличии вакантных рабочих мест 

 При принятии на должности государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам, учитывать факты привлечения кандидатов к административной ответственности за мелкие хищения путем злоупотребления служебными полномочиями и другие административные правонарушения, связанные с коррупцией (статьи 9.6, 9.13, 9.26, 10.5, 23.81, 23.83, 23.84 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях)

постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

8

Привлекать лиц, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, или коррупционные правонарушения, а также нарушивших письменное обязательство по соблюдению ограничений, предусмотренных настоящим Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности (увольнения) в порядке, установленном законодательными актами.

постоянно

Генеральный директор

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

9

Проводить выборочные проверки отгрузки продукции со скидками на соблюдение требований действующих организационно-распорядительных документов

ежеквартально

начальник планово-экономического отдела          Кулак С.В.

10

Размещать информационные материалы по вопросам противодействия коррупции  в общедоступных местах для  повышения уровня правовых знаний работников

В порядке правового просвещения разработать и разместить в общедоступном месте  памятку об основных требованиях антикоррупционного законодательства для формирования у работников сознания и нетерпимости к коррупционным проявлениям (статьи  1, 25, 37, 39, 40-42 Закона «О борьбе с коррупцией», статьи 210, части 2 и 3 статьи 235, части 2 и 3 статьи 424, части 2 и 3 статьи 425, части 2 и 3 статьи 426, статьи 430-432 Уголовного кодекса Республики  Беларусь, ст.9.6, 9.13,  9.26, 10.5, 11.77, 23.81, 23.82, 23.83, 23.84 Кодекса Республики Беларусь об административных нарушениях.

Постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок, начальник административно-хозяйственной службы Л.Н.Жолобова

11

Обобщать и обсуждать на заседаниях  комиссий по противодействию коррупции результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в т.ч. размещенных в СМИ, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства.  

По мере появления информации

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

12

Проводить анализ информации на Интернет-сайтах с целью получения оперативных сведений о коррупционных проявлениях, своевременного выявления и пресечения правонарушений коррупционной направленности должностных лиц, в случаях необходимости рассматривать ее на заседаниях комиссии ОАО «Речицкий текстиль» по профилактике правонарушений

Не реже 1 раза в год

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

13

Организовать всестороннее изучение и проверку профессиональных навыков кандидатов на вакантные должности, при подборе и расстановке  кадров обеспечивать приоритет специалистам, имеющим более высокую профессиональную подготовку, стаж работы по специальности, дисциплинированным работникам, не допускать необоснованного приема на работу граждан, не имеющих требуемой квалификации

Постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок,

14

При изучении профессиональных, деловых и нравственных качеств кандидатов, претендующих на занятие должностей государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам, практиковать истребование из информационных подразделений органов внутренних дел с письменного согласия кандидатов сведений о привлечении их к административной и уголовной ответственности 

  Постоянно при наличии согласия кандидатов

 

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

15

При аттестации работников, занимающих должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей, проверять знание ими основных положений Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», давать объективные оценки работникам с целью определения соответствия занимаемой должности 

При принятии кадровых решений в отношении руководящих работников организации давать оценку эффективности принимаемых ими мер по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства в работе соответствующих обособленных и структурных подразделений, а также в курируемых направлениях деятельности.

постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок 

 

16

Принимать меры по совершенствованию порядка формирования резерва кадров для занятия должностей государственных должностных и приравненных к ним лиц не допускать предоставления  необоснованных привилегий при назначении на должности, по которым создан резерв

Постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

17

При разработке положений об обособленных структурных подразделениях, а также должностных инструкций работников включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения требований законодательства в работе обособленных (структурных) подразделениях и в курируемых направлениях деятельности

Постоянно

начальник планово-экономического отдела  Кулак С.В.

18

Анализировать соблюдение сроков проведения внешнеторговых операций, возврата валютной выручки в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этой сфере деятельности

Постоянно

Начальник отдела сбыта Г.Г.Лопатина

19

Обеспечить надлежащее исследование специалистами, осуществляющими закупку, ценовых предложений потенциальных поставщиков, а также проверку правоспособности и экономической надежности потенциальных контрагентов с использованием общедоступных ресурсов

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А.

Начальник административно-хозяйственной службы Л.Н.Жолобова

начальник ОМТС  А.Г.Чечикова

20

По каждому факту возникновения просроченной дебиторской задолженности проводить анализ причин и условий, которые способствовали ее возникновению (ненадлежащее исполнение работниками организации своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведением претензионно-исковой работы, осуществления закупочной деятельности и сбытовой деятельности и т.п.)

постоянно

Начальник отдела сбыта Г.Г.Лопатина

21

Обеспечить надлежащее регулирование порядка заключения договоров с контрагентами в целях недопущения недобросовестного посредничества, оказания отдельным юридическим лицам неправомерных предпочтений, предоставления им необоснованных льгот и привилегий

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А.

начальник административно-хозяйственной службы Л.Н.Жолобова

начальник ОМТС А.Г.Чечикова

начальник отдела сбыта Г.Г.Лопатина

22

Обеспечить максимальную публичность принимаемых решений в сфере аренды имущества, закупок товаров (работ, услуг)  в целях исключения коррупционных рисков

постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А.

начальник ОМТС А.Г.Чечикова

23

Организовать проведения проверок соблюдения арендаторами условий договоров аренды в целях выявления фактов использования имущества не передававшегося в аренды, неполного или несвоевременного перечисления арендной платы и других нарушения; устанавливать причины выявленных нарушений и условия, им способствовавшие

Ежеквартально

главный инженер С.А.Ковалев

24

Соблюдать порядок предоставления, получения и использования безвозмездной (спонсорской) помощи, установленный актами законодательства.

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А. 

25

Принимать меры по соблюдения законодательства, регулирующего обращение лома и отходов черных, цветных и драгоценных металлов в целях усиления профилактики злоупотребления при работе с ними

Постоянно

главный инженер Ковалев С.А.

 

26

Предоставлять информацию о результатах проведенных инвентаризаций для рассмотрения на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений

Ежеквартально

Главный бухгалтер

М.Ю.Чернякова

27

Проводить систематический анализ сбытовой и закупочной деятельности в целях выработки мер по предупреждению фактов необоснованного участия в этой деятельности посреднических структур

Постоянно

Начальник ОС Г.Г.Лопатина

начальник ОМТС  А.Г.Чечикова

28

Обеспечить проведение закупок товаров (работ, услуг) в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными правовыми актами.

Предоставлять информацию о проводимых процедурах закупок для рассмотрения на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений

 

ежеквартально

главный инженер Ковалев С.А.

начальник административно-хозяйственной службы Л.Н.Жолобова

начальник ОМТС  А.Г.Чечикова

29

Информировать государственные органы, осуществляющие борьбу с коррупцией, о фактах совершения подчиненными работниками правонарушений, создающих условия для коррупции, или коррупционных правонарушений в течение десяти дней с момента, когда им стало известно о совершении таких правонарушений.

Постоянно при наличии фактов

Руководители структурных подразделений

30

Сведения, документы и другие материалы в сфере борьбы с коррупцией, запрашиваемые государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, предоставлять незамедлительно, а если это невозможно -  в течение трех рабочих дней.

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А.

Главный бухгалтер

М.Ю.Чернякова

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

31

При осуждении  работников общества за  совершение коррупционных преступлений, поступлении    копий соответствующих приговоров   принимать меры по предупреждению подобных преступлений в дальнейшем (со ссылкой на статью 401 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь).

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

32

Незамедлительно направлять в концерн копии следующих документов после их поступления:

сообщений органов уголовного преследования о возбуждении уголовных дел в отношении работников организации;

сообщений органов уголовного преследования и судов о результатах расследования и судебного рассмотрения уголовных дел о коррупции в отношении работников организации (информационные письма, представления, приговоры, определения и др.);

сообщений органов уголовного преследования о результатах проверок по материалам о коррупции в отношении работников организаций концерна (информационные письма и др.).

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

 начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

 

33

Практиковать проведение внеплановых соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка

Постоянно

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

34

По каждому выявленному нарушению антикоррупционного законодательства рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению.

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок

35

Обеспечить регулярное ведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди руководителей и материально-ответственных работников, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды имущественного и неимущественного характера.

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В.

главный инженер Ковалев С.А.

Главный бухгалтер

М.Ю.Чернякова

 начальник административно-хозяйственной службы Л.Н.Жолобова

начальник отдела кадров и правовой работы Н.М.Шиленок 

36

Определить в учетной политике порядок оформления приемки, учета, хранения, отпуска на сторону, внутреннего перемещения, списания, продажи имущества, совершения других действий с ним, обеспечивающий сохранность имущества и исключающих возможность его хищения.

 

Главный бухгалтер   М.Ю.Чернякова 

37

Анализировать эффективность загранкомандировок в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этой  сфере деятельности

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В. 

38

. Проводить анализ сведений, отраженных в документах, представленных командированными лицами после возвращения из командировок и подтверждающих произведенные ими расходы; особое внимание уделять проверкам документов, подтверждающих расходы по найму жилых помещений.

Постоянно

Главный бухгалтер   М.Ю.Чернякова

39

При поступлении информации о количестве зарегистрированных преступлений обобщать и анализировать причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений в отрасли

Постоянно

заместитель генерального директора по экономическим вопросам Рожкова М.В. 

 

Заместитель генерального директора

по экономическим вопросам –

председатель комиссии по профилактике

коррупционных правонарушений                                                                                                          М.В.Рожкова

Создание сайтов в Гомеле